식당에서 일할 수 있는 외국인 특징
비자 종류
식당에서 일할 수 있는 비자로는 대표적으로 아래와 같습니다.
D2 (국내대학 재학생)
D4 (한국어학당 재학생)
D10 (국내대학 졸업생)
F5(영주권 소유자)
F6(한국인과 결혼한 외국국적자)
체류자격 외 활동 허가라고 나라에 승인을 받고 아르바이트로 취업할 수 있는데요
비자에 대한 내용은 상당히 길기 때문에 쉽게 생각하자면 위에 작생해 놓은 비자를 채용하면 비자 형태로는 법적으로 문제가 없다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다
외국인 찾는 방법
외국인 플랫폼을 찾는 방법에는 여러가지가 있겠습니다.
채용공고를 이미 많이 올리셨을 텐데요
채용공고를 올리게 되면 다양한 방식의 이력서, 다양한 비자, 다양한 지역에서 외국인들이 지원을 하게 되는데 이를 검토하는 과정 그리고 전화연락이 주기적으로 오는 불편함이 있습니다.
워크비자를 이용해서 외국인을 찾아야 하는 이유
그래서 지금 당장 취업대기중인 외국인을 채용하기에는 워크비자라고하는 플랫폼이 가장 적합합니다.
워크비자에서 이력서를 열람하는 것은
규격화된 이력서
원하는 비자 선택 가능
이력서의 사진이 필수적으로 등록
이런 서비스 되어있다보니 채용하는 과정에서 상당히 만족스러운 경험을 할 수 있습니다.
외국인 직원들은 식당에서 아래와 같은 일을 진행하게 됩니다
구분 | 업무 | 비고 |
|---|---|---|
주방업무 | 재료 준비, 요리, 음식 세팅 | 조리 경험 필요 시 명시 |
홀 서빙 | 주문 접수, 음식 서빙, 테이블 정리 | 언어 소통 능력 중요 |
청소 및 정리 | 주방 청소, 홀 청소, 쓰레기 분리수거 | 위생 기준 준수 필요 |
캐셔 업무 | 계산 및 결제 처리, 영수증 발급 | POS기 사용 숙련도 필수 |
재료 관리 | 재료 검수, 재고 정리 및 발주 지원 | 체력 및 세심함 요구 |
손님 응대 | 고객 문의 응대, 불만 처리 | 친절한 태도 필수 |
외국인 직원들은 일하고자하는 의지가 높기 때문에 위 업무를 충분히 소화할 뿐만 아니라 꾸준히 장기적으로 근로할 수 있는 의지를 가지고 있는 장점이 있습니다
외국인 근로자를 채용하고 싶지만 어디서부터 시작해야 할지 막막할때는 워크비자에서 언어, 비자 문제를 필터링하고 원하는 외국인 식당 직원을 찾아 채용의 어려움을 워크비자로 해결해보세요
